Расчёт заработной платы

Расчет заработной платы – один из сложных участков учета, когда недовольство может исходить как от работников предприятия, так и от проверяющих структур. Помимо окладной системы, некоторые организации и ИП применяют сдельную или сменную.

Эта необходимость возникает на предприятиях промышленности, общепита, торговли. Если торговая точка работает круглосуточно, то приходится начислять и выплачивать ночные. Помимо оплаты отработанного времени, сотруднику следует оплатить работу за неотработанные часы, если он:

• находится на больничном, в отпуске;
• выполняет государственные обязанности;
• является донором.

Все случаи трудно предусмотреть. Поэтому небольшие фирмы часто пользуются услугами специализированных компаний, которые знают алгоритмы расчета в любой ситуации, умеют рассчитать НДФЛ с учетом применения льгот на детей.

По каждому сотруднику ведутся карточки, в которых отражаются доходы, удержания, начисления в пенсионный фонд, соцстрах и на медицинское страхование. Помимо начисления, с работника могут производиться удержания по исполнительным листам и прочим документам.

Стоимость услуги бухгалтера по расчету заработной платы и налогов с ФОТ

Количество сотрудников	Цена, руб.
От 1 до 3 человек	3500
От 4 до 5 человек	5000
От 5 до 10 человек	7500
От 11 человек до 50 человек	7500 + 450 за одного человека свыше 10
От 51 человек до 100 человек	24000 + 350 за одного человека свыше 50
От 101 человек	41500 + 250 за одного человека свыше 100

Закажите услугу «Расчет заработной платы» у нас, и вы гарантировано получите точный расчет по зарплате каждого работника, а так же удержаний и начислений в фонды.